公司无故降薪领失业金违法吗
余姚律师
2025-05-30
公司无故降薪领失业金违法。依据《劳动法》，公司单方面降薪属变更劳动合同，劳动者可要求经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无故降薪，劳动者可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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