想了解下，某某面试成功后要支付29800进行三个月培训吗？

机场地勤面试成功后支付高额培训费不常见，需谨慎。分析：通常，正规企业在招聘过程中不会要求应聘者支付高额的培训费用。如果要求支付，可能存在欺诈或违反劳动法的风险。劳动法规定，用人单位应当承担劳动者的培训费用。提醒：若对方坚持要求支付培训费，或存在其他不合理要求，可能表明存在诈骗风险，应及时报警并咨询专业律师。
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处理方式：从法律角度看，遇到此类情况，常见的处理方式有：1）核实公司资质和招聘信息的真实性；2）咨询劳动监察部门或律师，了解相关法律法规；3）如确认存在欺诈行为，可向公安机关报案。选择建议：优先选择咨询劳动监察部门或律师，以获取专业法律意见。如确认欺诈，再向公安机关报案。
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具体操作：1）核实公司资质：查询公司是否在工商局注册，是否有相关行业的经营许可。2）核实招聘信息：通过官方渠道核实招聘信息的真实性，避免遇到假冒招聘的诈骗行为。3）咨询专业人士：向劳动监察部门或律师咨询，了解劳动法中关于培训费用的规定，判断公司行为是否合法。4）保留证据：保存与公司的所有沟通记录、支付凭证等，作为可能的法律纠纷证据。5）报案：如确认存在欺诈行为，及时向公安机关报案，并提供相关证据。同时，可考虑通过法律途径追回损失。