公司无故降职降薪,您可提出被迫离职并索赔。根据《劳动法》规定,单位强迫辞职需改正并赔偿损失。若不及时处理,可能导致您的合法权益受损,无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对降职降薪,您可选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试与单位沟通,若无果则考虑仲裁,对仲裁不服再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以索赔。操作如下:1. 与单位沟通,表达不满并寻求解决方案;2. 若沟通无果,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求双倍赔偿;3. 对仲裁裁决不服时,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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