辞职后能否拿回押金呢

余姚律师 2025-05-31
辞职后押金应退还。依据《劳动合同法》等规定,用人单位不得收取押金,收取的应退还。拒不退还可能面临劳动行政部门处罚,损害劳动者权益。
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辞职后押金问题,常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与用人单位协商退还,协商无果则向劳动行政部门投诉,以维护自身合法权益。
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辞职押金可退。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求退还押金;2. 若拒不退还,收集证据,如押金条、聊天记录等;3. 向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉,提交证据,等待处理。
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