下班摔伤算不算工伤

下班后摔伤是否算工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》，非交通事故摔伤通常不算工伤；但若是交通事故且不负主责，则算工伤。未及时申报可能影响工伤认定及赔偿。
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摔伤是否工伤需分情况。操作如下：1. 若是交通事故摔伤且不负主责，立即报警并收集证据，随后申请工伤认定；2. 非交通事故摔伤，则按一般意外处理，如就医、请假等；3. 不确定原因时，先就医并保留相关证据，再咨询专业律师确定处理方式。
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下班后摔伤处理方式多样。如为交通事故且符合条件，可申请工伤认定；非交通事故则一般按普通意外处理。选择处理方式需根据摔伤原因及责任判定。