只上了几天的班，工资会给吗？
余姚律师
2025-04-30
会支付工资。依据《劳动法》，存在事实劳动关系就应支付劳动报酬，不得克扣或拖欠，否则违法。不及时处理可能导致劳动纠纷和法律责任。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度良好，可首选协商；若协商无果或公司拒绝，则应申请劳动仲裁以维护权益。
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