单位聘用60岁以后的人合法吗
余姚律师
2025-06-25
单位聘用60岁以上人员合法，需签订返聘协议。依据《劳动合同法》等，超退休年龄员工与单位形成劳务关系，非劳动关系。不及时处理聘用事宜，可能导致权益不明确，产生纠纷。
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