兼职被扣押半个月工资,法律允许吗?

余姚律师 2025-06-25
兼职被扣押半个月工资,法律不允许。依据《劳动法》,用人单位不得扣押劳动者工资,扣押即违法,与天数无关。长期扣押可能导致经济损失和劳动权益受损。
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兼职被扣工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决可申请劳动仲裁,根据裁决结果维权。
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兼职扣工资违法。处理方式:1.与用人单位沟通,要求支付;2.向劳动监察大队投诉,提供证据;3.申请劳动仲裁,提交申请书及证据;4.如仲裁不服,可提起诉讼。
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