公司没买社保就辞退,有没有补偿?

余姚律师 2025-06-19
到退休年龄被辞退且公司未买社保,有权要求补偿。依据《劳动合同法》等,公司应支付经济补偿金,并需补缴社保。未及时处理,可能导致劳动者权益受损,无法享受社保待遇。
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被辞退且公司未交社保,常见处理为申请劳动仲裁或起诉。选择时,若希望快速解决,可考虑劳动仲裁;若需明确法律责任,则起诉更为合适。
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可要求补偿。操作如下:1.收集工作证明、社保缴纳记录等证据;2.与公司协商,要求支付经济补偿金及补缴社保;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉,维护自身权益。
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