公司26号发工资合理吗
余姚律师
2025-05-17
公司26号发工资需看合同约定，跨月发放违法。依据《劳动法》，工资应按月支付，跨月则违反法律规定。若拖欠，劳动者有权投诉，逾期不支付还需加付赔偿金，严重影响员工权益和公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司26号发工资需处理。操作如下：1. 查看合同约定，确认发放时间是否合规；2. 若不合规，先与公司人力资源部门协商；3. 协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司工资发放不合理，常见处理方式是投诉或协商。应先与公司协商，协商无果则向劳动监察大队投诉，以确保合法权益得到保障。
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