个人交的养老转单位交怎么办理

个人养老转单位交需办理转移手续。分析：个人转为单位缴纳养老保险，需先到原个人缴费的社保机构办理停保手续，并取得《参保凭证》。然后，将《参保凭证》交给新单位，由新单位办理续保手续。此过程涉及个人权益的转移和接续，需确保手续完整，以免影响未来的养老待遇。提醒：若出现社保断缴、转移手续不全等现象，可能影响到个人的社保权益，应及时咨询社保机构或寻求法律帮助。
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具体操作：1. 停保手续：携带个人身份证件、社保卡等材料，前往原个人缴费的社保机构办理停保手续，并取得《参保凭证》。2. 续保手续：将《参保凭证》交给新单位，由新单位携带相关材料（如营业执照、组织机构代码证、员工花名册等）到社保机构办理续保手续。3. 特殊情况处理：如遇社保机构拒绝办理或拖延办理，可向其上级机构投诉，或申请行政复议、提起行政诉讼。同时，保留好相关证据，如办理过程中的录音、录像、书面材料等，以备不时之需。4. 定期查询：办理完转移手续后，建议定期查询个人社保账户，确保社保关系已正确转移和接续。
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处理方式：从法律角度看，个人养老转单位交的处理方式主要包括：一是办理停保与续保手续，确保社保关系的连续性；二是咨询社保机构，了解具体的转移流程和所需材料；三是如遇问题，可申请行政复议或提起行政诉讼，维护个人合法权益。选择建议：根据个人实际情况，如时间紧迫可选择快速办理渠道；如对流程不熟悉，建议咨询社保机构或聘请专业人士协助办理。