没签劳动合同工作超过一年违法吗
余姚律师
2025-06-21
不签劳动合同工作超过一年违法。依据《劳动合同法》，用人单位超一月未签合同需付双倍工资，长期不签将持续承担法律责任，严重影响企业合规及劳动者权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同违法。处理方式：1. 与单位协商补签，并要求支付双倍工资差额；2. 收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决单位支付赔偿并补签合同。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求单位补签合同并支付双倍工资，或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、单位态度及自身诉求，仲裁前建议尝试协商。
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